01073nam  2200181   45000010005000001000041000051010008000462000108000542100097001622150019002593270484002786060022007626060012007846060017007966070011008137100047008248010020008715593  a20190729k        u||y0frey50      ba  afre  aQuelques bonnes raisons pour dire non à la LPers bBrochurefSyndicat des Services Publics SSP - VPOD  aLausannebSSP - Secrétariat central, Avenue Ruchonnet 45 bis, 1001 Lausanne cSSP d[s.d.]  a22 p. d21 cm   aTable des matières 
Une loi de régression sociale 
Licenciements facilités et hiérarchies renforcées 
Baisses de salaire programmées et généralisation du salaire au "mérite" 
Flexibilisation et précarisation des conditions de travail 
Les privilégiés à l'assaut des droits des salarié-e-s 
Des "conservateurs invétérés" ? 
Les CCT plutôt que la loi : une avancée sociale majeure ? 
Pour une loi sur le personnel véritablement progressiste   aFonction publique  aTravail  aSyndicalisme  aSuisse  aSyndicat Suisse des Services Publics (SSP)  aCHbCH-002049-8